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Bewerbertraining an der Campus M University mit HR-Expertin Bettina Munz von Serviceplan: Mit Authentizität zum Erfolg

Ein Bewerbungsgespräch ist oft ein entscheidender Moment auf dem Weg zu einem neuen Job. Doch wie gelingt es, die Nerven im Zaum zu halten, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig authentisch zu bleiben? Genau diesen Fragen widmete sich das Bewerbertraining an der Campus M University, geleitet von Bettina Munz, Teamlead Recruiting bei Serviceplan.

vom 22.01.2025

Die erfahrene HR-Expertin führte die Teilnehmenden durch einen praxisnahen Workshop, der ihnen half, die entscheidenden Momente eines Bewerbungsgesprächs souverän zu meistern. Dabei ging es nicht nur um die richtige Vorbereitung oder die klassischen Do’s and Don’ts – der Fokus lag darauf, den eigenen Stil zu finden und mit Echtheit zu punkten.

Ein Highlight des Trainings war die Arbeit mit einem Fragenkatalog, der den Teilnehmenden typische Interviewfragen aufzeigte und sie dabei unterstützte, souveräne Antworten zu entwickeln.

Der Workshop betonte aber auch die Bedeutung von Körpersprache und Kommunikation. Bettina Munz machte deutlich, dass nicht nur die Worte zählen, sondern auch, wie sie vermittelt werden. Valentine Lategahn teilte begeistert ihr Fazit des Workshops:

"Im Workshop habe ich gelernt, mich gezielt auf herausfordernde Bewerbungssituationen vorzubereiten. Eine Art Fragenkatalog hat mir gezeigt, welche Standardfragen eigentlich immer Teil eines Interviews sind und welche gezielt eingesetzt werden, um mich aus der Reserve zu locken. Was ich aber besonders als Fazit für mich mitnehme, ist: nicht auf Krampf zu versuchen, die perfekte Antwort zu geben, sondern authentisch zu sein. Das wirkt oft besser als jede erzwungene Antwort." Valentine Lategahn, Bachelor-Studentin

Der Workshop schloss mit einer wichtigen Botschaft, die immer wieder betont wurde: Bewerbungsgespräche sind kein Test, bei dem es nur um „richtige“ Antworten geht. Vielmehr geht es darum, sich selbst treu zu bleiben und die eigene Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen. „Das wurde heute wirklich unglaublich oft erwähnt, dass es am Ende des Tages ‚nur‘ ein Interview ist und man sich selbst treu bleiben sollte“, ergänzte Valentine.

Mit diesen authentischen Einblicken und der Unterstützung von HR-Expertin Bettina Munz fühlen sich die Teilnehmenden nun bestens gerüstet, ihre kommenden Bewerbungsgespräche souverän und mit Selbstbewusstsein anzugehen. Die Campus M University hat erneut gezeigt, wie wertvoll praxisnahe Workshops für die Karriereplanung sein können.

Sara Baumeister und Chris Braunstein
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