Talente entdecken und Stärken ausbauen – individuelle Förderung im Studium

Die eigenen Talente entwickeln, herausfinden, was einen im Leben inspiriert und beflügelt: Mit dem persönlichen Coaching eröffnet die Campus M University als mobiles Studienprogramm der Hochschule Mittweida Studierenden viele Möglichkeiten, im Studium über sich hinauszuwachsen.

Das persönliche Coaching in den Studienzentren vor Ort bietet die Chance, völlig neue Perspektiven für die berufliche Zukunft zu entdecken: „Es geht darum, Talente intensiver zu stärken, zu fördern und damit auch die Individualität klarer und deutlicher herauszuarbeiten", sagt Dr. Brigitte Waffenschmidt, die Akademische Leiterin des Studienzentrums Nürnberg. Sie ist selbst Personalexpertin und verfügt über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources in deutschen Unternehmen und bei international aufgestellten Global Playern.

Ein Ansatz, der weltweit begeistert

Die Campus M University stellt Studierende als Individuen in den Mittelpunkt: Jede Studierende und jeder Studierende bringt ein einzigartiges „Bündel an Talenten" mit. Das Personal-Coaching-Programm beruht auf dem Fundament der globalen Stärken-Bewegung. Sie eröffnet seit sechs Jahrzehnten Menschen rund um den Globus die Chance, die eigene Persönlichkeit optimal zu entwickeln. Begründer dieses Coaching-Ansatzes ist der US-amerikanische Psychologe Donald O. Clifton. Mit einer Frage revolutionierte er die Talentförderung: „Was würde geschehen, wenn wir nicht mehr danach fragen, was Mitarbeiter falsch machen, sondern danach, was sie richtig machen?" Das Buch „StrengthsFinder 2.0", das auf dieser positiven Philosophie basiert, gehört heute bei Amazon zu den zwanzig am meisten verkauften Bestsellern aller Zeiten.

Erfolgs-Coaching in fünf Elementen: Wie Sie Ihre Stärken stärken

Das Personal Coaching an der Campus M University nutzt Cliftons zentrale Erkenntnis: Das Potenzial ist um ein Vielfaches höher, wenn ein Mensch seine Energie in die Entwicklung seiner Stärken statt in die Korrektur seiner Schwächen investiert.

Das Programm eröffnet Ihnen mit fünf Elementen Ihren Weg, Ihre Stärken zu entdecken und Ihr Potenzial zu entfalten. Dazu gehören eine Talentanalyse mit dem weltweit renommierten StrengthFinder-Test von Gallup, eine persönliche Roadmap hin zum Ziel, Workshop-Angebote nach Maß, ein Coach als Begleiter und Ansprechpartner in allen Bereichen der Persönlichkeits- und Karriereentwicklung sowie ein Karriere-Warm-up, das Sie gezielt auf den Start im Beruf vorbereitet.

Eine riesige Chance, sich weiterzuentwickeln

Zu den Architekten des Personal Coachings an der Campus M University gehört Matthias Malessa. Der langjährige Personalchef der adidas AG, Leadership-Experte und Dozent weiß, wie sehr Studierende von diesem Angebot profitieren. Im Interview erzählt er, warum dieses Angebot so wichtig ist.